Lors de ce premier stage, j’ai appliqué mes connaissances théoriques acquises en Ressources Humaines, Sociologie, Management d’Activités et Environnement Juridique.

Ma mission principale a été la réalisation d’un plan de mobilité pour les salariés, nécessitant une analyse approfondie des activités internes et des processus organisationnels de l’entreprise.

Analyser les processus de l’organisation dans son environnement

Stage en Ressources Humaines chez France 3 Lorraine

Simulation de gestion d’un hôtel

Aider à la prise de décision

L’objectif ici était de mettre en pratique nos savoirs théoriques pour en obtenir des compétences pratiques en gestion financière, en analyse de résultats, mais aussi en développant la capacité à travailler en équipe avec des étudiants que l’on ne connaissait pas pour la plupart.

Ce travail représentait parfaitement la capacité à prendre des décisions cruciales et à adapter notre stratégie.

Nous avons mobiliser un grand nombre de ressources : Finance et fiscalité, comptabilité et mathématiques de gestion, Contrôle de gestion et outils numériques.